Xperimental Sound System : XSS288 | Cubo | Bless You
EKA-ACUV | Eficiencia burocrática: el camino hacia una eficiencia energética para todas
Colaboración semanal de la mano de Markel Etxebarria, responsable de comunicación de EKA-ACUV.
Ekai Center | «El problema se plantea sobre todo en cooperativas de formas de trabajo»
Colaboración semanal sobre asuntos de actualidad económica de la mano de Adrian Zelaia.
‘Aiaraldeko emakume* erreferenteak’ lantzeko gida didaktikoa, sarean
10 urtetik gorakoekin eskualdeko emakume erreferenteak landu eta ezagutarazteko dinamika jarri du abian Bor-bor Aiaraldeko Feminismo Elkarteak.
El Movimiento Feminista urge a partidos e instituciones a priorizar un acuerdo sobre cuidados
El Movimiento Feminista de Euskal Herria insta a partidos y responsables institucionales a que respondan con urgencia a la crisis de cuidados, en vez de privatizarlos. Trabajarán con otros sectores para que la problemática esté en el centro de la agenda y de las prioridades.
Osasun publikoaren aldeko manifestazioak deitu dituzte martxoaren 16rako
«Kalitatezko osasun sistema publikoa defendatzeko» eta lehen mailako arreta indartzeko «egiturazko aldaketak» eskatzeko, hiru hiriburuetan mobilizatzera deitu dute osasun publikoaren aldeko herri plataformek.
Entrevistas | Egun Motelak
Entrevista a Ander sobre el nuevo colectivo de música de Iruñerria, Egun Motelak.
Greba mugagabea hasi dute Araba, Bizkai eta Gipuzkoako osasun garraioko langileek
Greba mugagabea hasi dute Araba, Bizkai eta Gipuzkoako osasun garraioko langileek. %100eko jarraipena izaten ari da LAB, ELA, LSB-USO, UGT, CCOO eta ESK sindikatuek deitutako lanuztea. Basurtuko Ospitaletik Lakuako Gobernuak Bilboko Kale Nagusian duen egoitzara manifestazioa egin dute.
O no será-Edo ez da izango : Ono sera| Menopausia o plenopausia?
Hablamos con Lurdes, sexólogoa y psicóloga de la cooperativa «Desmontando a la Pili sobre la Menopausia, Climaterio o Plenopausia
Finaliza la huelga de TUVISA con parte de las reivindicaciones logradas
La mayoría de los trabajadores de TUVISA ha rechazado la última propuesta de la dirección, pero sin el apoyo suficiente para continuar con la huelga indefinida. Así que han decidido acabar con los paros, aceptar el acuerdo y volver al trabajo.
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