[:es]Subidas salariales “de miseria e insuficientes” en el sector vínicola
[:es]UGT, ELA, LAB y CCOO critican que las condiciones laborales «siguen siendo de mínimos» y que se está promoviendo la «discriminación salarial» con dobles escalas salariales.
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Detalle de las manos de uno de los temporeros que trabaja en la vendimia | Sonia Tercero (El Salto)
Mediante un comunicado, los sindicatos UGT, ELA, LAB y CCOO han reclamado a la patronal del sector vinícola alavés un cambio «sustancial» de actitud en la negociación del nuevo convenio. En dicho convenio demandan que se incluyan mejoras salariales y laborales para todas las personas empleadas.
Los cuatro sindicatos lamentan que desde que comenzó la negociación en diciembre de 2018, hace medio año, no se ha avanzado «gran cosa» y han atribuido este parón a la intención de la patronal de «precarizar las condiciones laborales» que, en su opinión, «siguen siendo de mínimos».
En este sentido, han lamentado que en un sector con «ingentes beneficios» se planteen subidas salariales «de miseria y completamente insuficientes» y se promueva la «discriminación salarial» con dobles escalas salariales.
«Es el momento de repartir la riqueza que se genera y los sindicatos pelearemos por dignificar las condiciones laborales y económicas de los trabajadores», ha advertido las centrales, que se han mostrado dispuestas a negociar acuerdos «dignos» y «no a cualquier precio».
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