El sector de la limpieza de Araba exige un convenio digno
Las trabajadoras del sector de limpieza de Araba se han movilizado para exigir unas condiciones laborales dignas y denunciar que la patronal mantiene bloqueada la negociación del convenio.
La patronal del sector de la limpieza de Araba mantiene bloqueada la negociación del convenio, mientras pretende recortar derechos y condiciones laborales de las trabajadoras y se niega a negociar la posibilidad de mejoras salariales o la reducción de la parcialidad. Los sindicatos ELA, LAB, UGT, CCOO y USO han convocado una movilización esta mañana.
Las trabajadoras han exigido que se reconozca el valor de su trabajo que, pese a que siempre ha sido esencial, solo después de una pandemia se ha reconocido como tal y recogido en un decreto. A pesar de ello, eso no ha evitado que se hayan visto expuestas a cambios de turnos, centros y horarios, horas extra, falta de EPIs, y un largo etcétera, sin ninguna mejora de las condiciones laborales.
El de la limpieza de Araba es un sector totalmente feminizado, en el que los pocos hombres que hay “son especialistas y tienen jornadas completas”, pero la gran mayoría de las trabajadoras son mujeres con “la categoría más baja, la de peón”, y uno de los mayores problemas a los que se enfrentan es el de la parcialidad, de un 83%. Eso conlleva que muchas de ellas trabajan en varios centros o empresas distintas para poder realizar una jornada completa, lo que supone “tiempos ridículos de trabajo” y tener que trasladarse “corriendo de un lado a otro” con sus propios medios de transporte, lo que se traduce en “una presión descomunal”.
Ante esta situación, han denunciado que las empresas, mientras se enriquecen a costa de la salud de las trabajadoras, bloquean y alargan la negociación del convenio y proponen recortes en las condiciones laborales. Han exigido que se reconozca su trabajo y que se garanticen unas condiciones laborales dignas.
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