Derechos laborales | Ambientes laborales complejos
Sección de derechos laborales de la mano de Julio Sánchez, abogado de ESK, sobre ambientes laborales complejos: conflictos puntuales, ambientes laborales tóxicoas y situaciones de acoso.
Fotograma de “Tiempos modernos”.
Julio Sánchez, abogado de ESK, aborda el tema de los ambientes laborales complejos, sobre los que en esta colaboración nos dará unas ideas generales para aterrizarlo más en la siguiente colaboración. El objetivo sería distinguir entre tres ambientes para poder encontrar la forma de defenderse desde el ámbito jurídico, ya que no todas las situaciones entran en la clasificación de acoso desde un punto de vista jurídico. Los tres ambientes serían: un conflicto puntual, ambientes laborales tóxicos y situaciones de acoso.
Recordar, que podéis mandar vuestras consultas al número 656 344 982, al correo electrónico sueltalaolla@gmail.com o a través de las redes sociales.
Hala Bedi babestu nahi duzu?
Hala Bedin proiektu komunikatibo libre, komunitario eta eraldatzailea eraikitzen ari gara. Egunero, ehundaka gara proiektuan parte hartzen dugun pertsonak, eragiten digun errealitatea behatuz eta hura eraldatzen saiatuz, herri mugimenduekin batera.
Gure edukiak libreak dira, inork ez digulako agintzen zer argitaratu dezakegun eta zer ez. Eta eduki hauek dohainik eta modu libre batean zabaltzen ditugu, hedapena, elkarbanatzea eta eraldaketa helburu.
Halabelarririk gabe, Hala Bedi ekonomikoki sostengatzen duten bazkiderik gabe, hau ez litzateke posible izango. Egin zaitez halabelarri eta babestu Hala Bedi!
