Mercedes pone sobre la mesa una propuesta de ERTE, con 14 positivos en la plantilla y más de 300 personas en aislamiento forzoso
La dirección de Mercedes en Gasteiz ha planteado hoy a la mañana al Comité de Empresa un expediente de regulación de empleo temporal por fuerza mayor. Entre la plantilla hay un total de 14 positivos de coronavirus confirmados y más 300 personas están en aislamiento forzoso en sus domicilios.
El Comité de Empresa de Mercedes se plantaba el pasado lunes frente a la línea 10 exigiendo la paralización de la producción, tras ser decretado el estado de alarma por contagio de coronavirus. La actitud de la plantilla provocó que la dirección anunciara el cese de la actividad al no poder asegurar las medidas de seguridad y prevención necesarias. Desde el sindicato ELA han querido felicitar a la plantilla y al comité “por su ejemplar actitud ante esta situación de riesgo contra la salud.
La dirección se ha reunido hoy con representantes de las trabajadoras y les ha presentado una propuesta de ERTE por fuerza mayor. La propia empresa reconoce en el documento presentado la existencia de 14 positivos de coronavirus confirmados entre la plantilla y más de 300 personas en aislamiento forzoso en sus domicilios. ELA se pregunta “¿Cuantas personas más estarían infectadas hoy en Gasteiz si la plantilla no se hubiera plantado?”
Denuncian también que en la propuesta de ERTE presentada “la empresa ha volcado toda su frustración sobre los trabajadores”, y no ofrece a la plantilla ningún tipo de garatía ni protección por encima de la legislación. Añaden que Mercedes se niega a reconocer publicamente a evidencia de la imposibilidad de cumplir con las medidas básicas de protección contra los contagios: “Es especialmente vergonzoso que una empresa con beneficios estratosféricos como ésta no coopere con la situación de desprotección en la que queda la clase trabajadora en el contexto en el que vivimos.”
Desde ELA concluyen que “es hora de que tanto Mercedes como el resto de empresas den ejemplo y muestren preocupación real por lo que a día de hoy es importante: la salud y el bienestar de las personas que formamos parte de la sociedad.”
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