Steilas y ELA han explicado que no han respaldado el nuevo convenio por diversas razones. Según Steilas, las huelgas realizadas a finales de enero sirvieron para presionar al Gobierno Vasco a llevar propuestas a la mesa de negociación, pero las medidas planteadas no son suficientes. Según los sindicatos, persisten carencias importantes: no se ha abordado adecuadamente la sobrecarga de trabajo ni las ratios, la negociación sobre la asignación de puestos se ha pospuesto y los aumentos salariales no permiten recuperar el poder adquisitivo. Además, tampoco se han dado pasos en la renovación generacional de la plantilla.

Por otro lado, han reconocido que se han logrado algunos avances, aunque insuficientes. Se han aprobado mejoras en la jornada laboral y en las licencias y permisos, aunque en su mayoría son medidas que ya estaban en vigor en otros sectores públicos. En cuanto a las condiciones de los trabajadores sustitutos, Steilas sostiene que las mejoras obtenidas han sido fruto de sus propias aportaciones en la negociación.

ELA, en una rueda de prensa, ha valorado el acuerdo de forma negativa. Ha declarado que el nuevo convenio no supone una mejora real para los trabajadores de las haurreskolak, aunque ha reconocido que las huelgas permitieron ciertos avances en la mesa de negociación. No obstante, según ELA, el acuerdo no recoge las principales reivindicaciones sindicales, como la recuperación del poder adquisitivo, la anticipación de la jubilación, la estabilización de los puestos de trabajo y la mejora de las ratios.

Tras la firma del convenio por parte de LAB, ELA ha asumido que las huelgas debían desconvocarse, pese a que los trabajadores quieren seguir movilizándose. Al contar LAB con mayoría sindical, las huelgas podrían ser consideradas ilegales. Sin embargo, ELA ha adelantado que no cesará en su lucha y que continuará con las movilizaciones para mejorar las condiciones laborales: “En el futuro será imprescindible organizar huelgas más numerosas y contundentes para avanzar en la mejora del servicio educativo y las condiciones laborales del personal”.

Aunque se han suspendido las huelgas en el Consorcio Haurreskolak, las movilizaciones siguen en marcha en otros sectores. Por el momento, se mantienen los paros convocados para el personal docente de la red pública de Álava, Bizkaia y Gipuzkoa, así como para los trabajadores de limpieza y cocina. Concretamente, el próximo miércoles pararán los empleados de limpieza y cocina, mientras que el profesorado realizará huelga los días 26 y 27 de febrero.