Derechos laborales | La huelga
En la colaboración mensual con Julio Sanchez, del sindicato ESK hablamos de la huelga: repasamos este concepto, el porqué, el para qué, el cómo y el quién la ejerce. Aclaramos cuando se hace, quien es el objeto y titular de la huelga, como se desarrolla, si hay que avisar o no avisar a la empresa, el uso de piquetes informativos, los servicios mínimos y los efectos económicos: laborales y en la Seguridad Social.
Y no es casualidad que hayamos elegido este tema después de la huelga feminista del pasado viernes, 8 de marzo. Esta colaboración la enmarcamos dentro de esa jornada histórica reivindicativa. Recordamos, que en cualquier caso, la huelga feminista no fue/es sólo una huelga laboral, sino que es política, y que abarca también los cuidados, el consumo, el mundo estudiantil y las pensionistas.
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