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Primer día de huelga indefinida de los trabajadores de UTE Mediterraneoko Ibaiak 2021

 27 urtarrila, 2022  Erredakzioa InAlbisteak, Besteak  Iruzkinak desaktibatuta daude Primer día de huelga indefinida de los trabajadores de UTE Mediterraneoko Ibaiak 2021 sarreran

Piden el reconocimiento del plus de peligrosidad, toxicidad y penosidad, la mejora en las condiciones de seguridad y salud, así como una mejora en las condiciones salariales.

Primer día de huelga indefinida de los trabajadores de UTE Mediterraneoko Ibaiak 2021
Los trabajadores de la UTE Mediterraneoko Ibaiak 2021, perteneciente a las empresas Serkom y Enviser, han iniciado una huelga indefinida este jueves, 27 de enero.  Llevan varios meses reuniéndose con las empresas con el fin de llegar a un acuerdo en las condiciones laborales de la plantilla, sin recibir respuesta alguna por parte de la UTE. No sólo no se llega a un acuerdo, según denuncian los trabajadores, sino que incluso se han impuesto sanciones a un trabajador por solicitar el cumplimiento del convenio. Dentro de las reivindicaciones de la plantilla se encuentra el reconocimiento del plus de peligrosidad, toxicidad y penosidad, la mejora en las condiciones de seguridad y salud, así como una mejora en las condiciones salariales.

La plantilla finalmente ha decidido salir a la calle, porque considera que la UTE no tiene ninguna intención de resolver el conflicto, ni cumplir ni mejorar las condiciones mínimas del servicio. Hoy se han movilizado frente a la sede de URA (Agencia Vasca del Agua).

URA saca a concurso en tres lotes el servicio de mantenimiento de ríos en las provincias de la Comunidad Autónoma Vasca, que han sido adjudicadas a diferentes empresas y con convenios de aplicación diferentes en cada caso. En Araba se ha adjudicado a las empresas Serkom y Enviser y aplican el Convenio Estatal de Jardinería.

Las labores que desempeñan los trabajadores consisten en meterse en el cauce de los ríos, talar árboles, obra civil, limpieza de puentes, trabajos en plataforma, y otras labores. Este tipo de trabajos suponen riesgos meteorológicos, físicos y tóxicos, que según convenio deberían conllevar el pago plus adicional. Esto es a lo que la empresa se niega. También solicitan la mejora de las condiciones de seguridad y que la empresa proporcione protección según las necesidades del servicio.

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