Udaleko langile emakumeek gizonezkoek baino %6,3 gutxiago kobratzen dute
Soldata ezberdinatsunari buruzko azterketa bat egin du Gasteizko Udalak, udal langileen lan baldintzak aztertzeko. Azterketa hori egiteko, 3.835 langilek hartu dute parte. Zehatzago, 2016.urtean bertan lan egin dutenen baldintzak aztertu dituzte. Bi faktore nagusi izan dituzte kontutan: lan egindako orduak eta diru-sarrerak.
Udaleko lanpostu hauetan, emakume gehiago daude. Hala ere, batez beste, %6,3 gutxiago kobratzen dute orduko. Hori da azterketaren ondorio nagusietako bat.
Gainera, behin-behineko kontratuetan eta kontratu partzialetan emakumeen presentzia askoz handiagoa dela argi geratu da azterketan. Beste ondorio bat, exigentziaren despropozioarena da: kualifikazioari dagokionez, exigentzia gutxien eskatzen duten lanpostuetan presentzia handiena dute emakumeek. Eta, aldiz, ordainsari handiagoa dut gizonek emakumeen aurrean.
Gasteizko Udalak, besteak beste, kontratuak berraztertzeko neurriak hartuko dituela iragarri du.
¿Quieres apoyar a Hala Bedi?
En Hala Bedi construimos un proyecto comunicativo libre, comunitario y transformador. En el día a día, cientos de personas participamos en este proyecto, observando la realidad que nos afecta y tratando de transformarla junto a los movimientos populares.
Nuestros contenidos son libres porque nadie nos dicta qué podemos publicar y qué no. Y porque difundimos estos contenidos de forma libre y gratuita, con el objetivo de difundir, compartir y transformar.
Sin halabelarris, las socias y socios que apoyan económicamente a Hala Bedi, esto no sería posible. ¡Hazte halabelarri y apoya a Hala Bedi!
